14/02/19 : Social – Égalité salariale : les entreprises de 251 à 999 salariés devront publier leur note globale 2018 au plus tard le 1er septembre 2019 (IA19020)

 

 

Le ministère du travail a publié sur son site le 13 février 2019 un tableur de calcul de l’Index de l’égalité professionnelle pour les entreprises de plus de 250 salariés, et la liste des référents « Egalité salariale femmes-hommes » répartis par Direccte.

 

 

 

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