Les ressources humaines pour une bonne gestion d’entreprise

 

 

La stratégie RH au sein d’une entreprise est indispensable pour manager ses collaborateurs de façon optimale. Ces missions sont attribuées au service ressources humaines, mais un manager se doit d’avoir de solides compétences pour appuyer cette politique. Pour les structures à plus petite échelle ou en cours de développement, les compétences RH reposent sur le personnel encadrant et le chef d’entreprise.

 

 

 

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