Un plan de transition énergétique pensé pour vous

1.3k Vues

Les nouvelles énergies se généralisent et il est indispensable pour les professionnels de pouvoir s’adapter pour répondre aux demandes de leur client. Cela implique une montée en compétences des collaborateurs qui demande parfois un investissement conséquent pour les entreprises. C’est pour cette raison que l’ANFA (OPCA de la branche) a décidé de porter un plan de transition énergétique spécifique à la branche des services de l’automobile.

Cliquez-ici pour Accéder à l’Article original sur www.auto-infos.fr

 

Le portail d’information MecaPRESS vous présente gratuitement un extrait de toute l’Actualité Automobile Professionnelle de AUTO-INFOS en 1CLIC !

Un plan de transition énergétique pensé pour vous

  • Tutorat : un investissement payant L’heure est à l’orientation chez les jeunes et l’alternance est de plus en plus valorisée. Par conséquent, au sein des entreprises, les demandes d’embauches ne vont pas tarder à fleurir. Accueillir des jeunes, les former sur le terrain, leur donner…
  • Arval mise sur la transition énergétique – MecaPRESS Le loueur longue durée lance un outil pour accompagner les entreprises dans la transition énergétique. Cliquez-ici pour Accéder à l'Article original sur www.automobile-entreprise.com   Le portail d'information MecaPRESS vous présente gratuitement un extrait de toute l'Actualité Automobile Professionnelle de AUTOMOBILE-ENTREPRISE…
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Des clients de plus en plus exigeants, de nouvelles technologies… L’évolution de l’offre et de la demande dans le secteur de la distribution automobile impliquent une montée en compétences. - auto-infos.fr
  • Alerte sur les métaux critiques Enquête Auto, aéro, énergies renouvelables, électronique et défense: nos secteurs stratégiques sont menacés. Car la disponibilité des métaux de la transition énergétique et de la métallurgie des alliages haute performance n’est plus assurée. - usinenouvelle.com/automobile
  • Compétences Emplois Depuis deux ans, le dispositif Compétences Emplois 2016-2018 accompagne les salariés des petites et très petites entreprises dans la consolidation des compétences de leur salariés. Il vise ainsi le maintien de leur compétitivité et leur capacité d’adaptation. - auto-infos.fr