Quel taux de réussite d’intégration de nouveaux salariés peut-on raisonnablement espérer ?

Quel taux de réussite d’intégration de nouveaux salariés peut-on raisonnablement espérer ?

• Peut-on encore croire aux « revenants » ? Face à un marché de l’emploi tendu, la question, sous cette forme ou sous une autre, se pose de plus en plus souvent dans des entreprises de la distribution automobile comme dans toutes celles des autres secteurs d’activité. En 2018,…
• La première impression laissée à de nouveaux collaborateurs lors d’une prise de fonction est-elle réellement déterminante ?     La période actuelle porteuse de nominations, promotions, mutations est aussi propice aux changements d’entreprises mais il est encore fréquent d’entendre des candidats nous parler d’incidents d’intégrations aux conséquences plus ou moins graves pour l’arrivant comme pour l’entreprise. Il…
• Les indemnités de départs en ruptures conventionnelles progressent-elles dans la distribution automobile ? Selon nos observations, la constante concentration des réseaux et la volonté des investisseurs de réduire encore leur frais fixes laisseraient penser que oui. Le fait que ces ruptures seraient alors proposées à l’initiative de l’employeur pourrait sous-entendre une inflation des…
• Peut-on optimiser la succession des collaborateurs ? Une analyse récente montre que le faible poids des promotions internes dans les entreprises de différents secteurs d’activité fait encore la part belle aux recrutements externes. Il y serait constaté que plus de deux tiers des remplacements de collaborateurs, tous…
• Les secours sont sur place La sécurité et la santé au travail est l’affaire de tous. Parmi les différentes réglementations la concernant, la présence de sauveteur secouriste du travail (SST) est obligatoire. Ils doivent être en capacité de donner les premiers secours en cas d’urgence…